今天，来看一份特殊的榜单，这份榜单来自知名行业媒体EndpointNews，凸显了女性对制药行业的贡献与意义。

她们均在职业生涯的关键阶段，为生物医学领域贡献了非凡的创意和热情。她们的故事也将激励更多女性，为生物医学行业带来更多贡献。

图片来源：EndpointNews

SangeetaBhatia：麻省理工学院马伯尔癌症纳米医学中心主任

SangeetaBhatia是一位连续创业者，致力于帮助其他女性创办自己的公司。

在由美国顶尖大学的生物系教授创办的生物技术公司中，女性创始人较为罕见，且女性比男性更难筹集到种子资金。在当时由麻省理工学院教授创办的250家初创公司中，女性创始人不到10%。

2020年，SangeetaBhatia与同事共同创立了麻省理工学院教员创始人计划（MITFacultyFounderInitiative），旨在鼓励更多麻省理工学院的女性创办自己的生物技术公司。

Bhatia在自己的实验室里创办了自己的第一家生物技术公司，在一岁大的女儿入睡后起笔商业计划书，现在她开始了自己的第七次创业。

Bhatia表示非常热衷于在生物领域给予其他女性、学术企业家指导和帮助，因为这样的女性少之又少。

JenniferBrogdon：诺华生物医学研究院免疫肿瘤学和血液学细胞与基因治疗负责人

JenniferBrogdon现任诺华生物医学研究院免疫肿瘤学和血液学细胞与基因治疗负责人。获得杜克大学免疫学硕士学位后，Brogdon继续前往耶鲁大学攻读博士后，积累了大量临床前模型专业知识。

2011年，Brogdon与宾夕法尼亚大学的早期CAR-T细胞治疗合作伙伴达成合作。这一合作催生了诺华淋巴瘤疗法Kymriah（tisagenlecleucel），该疗法2022营收超5亿美元。

这只是诺华细胞疗法工作的开端。Brogdon率先开发了名为T-Charge的下一代平台，表示该平台可以在加快制造过程的同时提高反应速度。此外，Brogdon领导的团队开始探索使用CAR-T治疗自身免疫性疾病。

在谈到对其他女科学家的建议时，Brogdon表达了自己的观点：对于女性而言，在男性占主导的职场背景下，要对自身能力和拥有的专业知识保持自信，并始终倾注于这种力量和专业知识的来源。

KathrynPenkusCorzo：bit.bio总裁兼首席运营官

bit.bio是一家专注于细胞编程的生物技术公司，致力于解决细胞疗法方面的难题。

KathrynPenkusCorzo于2021年加入了bit.bio，担任首席运营官，彼时bit.bio刚完成1.03亿美元B轮融资。如今，Corzo已在bit.bio工作了18个月，并表示愿意将其职业生涯的下一阶段献给细胞疗法研究，为数百万患者提供帮助。

Corzo拥有肿瘤学背景，此前曾在大型制药公司工作数十年，曾是赛诺菲伊沙妥昔单抗（isatuximab）项目的负责人，伊沙妥昔单抗是一种CD38抗体，于2020年获得FDA批准用于多发性骨髓瘤的三线治疗。

Corzo认为细胞疗法开发面临的最大瓶颈是细胞的生产-如何获得稳定、有活性、有功能、能持续存在、有特定归宿的细胞--无论是肿瘤靶点，还是再生医学靶点。

KathyFernando：Ignite和CentreOne高级副总裁兼负责人

Fernando博士是CentreOne和Ignite的高级副总裁兼负责人，这两家公司分别是辉瑞的CDMO部门和端到端开发与临床服务项目公司。目前，Fernando正牵头扩大辉瑞作为合作伙伴的角色。

对于KathyFernando而言，新冠大流行凸显了制药公司与生物技术公司合作的重要性。如果没有mRNA合作伙伴BioNTech，辉瑞就不可能以创纪录的速度开发出Covid-19疫苗Comirnaty。

Fernando一直对免疫学和传染病有着浓厚兴趣，在印度获得学士学位后，作为DrewWeissman在美国宾夕法尼亚大学的首批研究生之一投身其中。Fernando还对科学商业交叉领域产生了浓厚兴趣，因此在2014年加入辉瑞之前，曾在德勤从事咨询工作。此后，她身兼数职，包括mRNA科学规划主管。

YvonneGreenstreet：Alnylam首席执行官

YvonneGreenstreet于2016年加入Alnylam，担任首席执行官。

今年早些时候，Alnylam公布了一项新的壮举：实验表明，只需注射一次实验性RNAi疗法，就能长期抑制一种与阿尔茨海默病有关的蛋白质。这标志着Alnylam首次涉足脑部疾病领域，而这项成就正是在Greenstreet的带领下完成，也是Greenstreet在Alnylam近七年的工作中取得的突破性进展之一。

Greenstreet表示，将有20种不同类型的疾病有望通过这些技术得到治疗，将在医学教科书上写下新的篇章。Alnylam公司的RNAi平台经过多年发展，在2018年推出首款获批药物，而至今已有多款RNAi疗法获批。

RachelHumphrey：Normunity创始首席执行官

RachelHumphrey博士是一位在免疫肿瘤学领域拥有丰富经验的生物制药行业高管。

Humphrey曾在凯斯西储大学医学院和约翰霍普金斯大学接受住院医师培训，随后便开始了在大型制药公司的职业生涯。Humphrey最初就职于拜耳，负责Nexavar研发工作。

在拜耳，Humphrey第一次接触到MDX-010，也就是后来的Yervoy（伊匹木单抗）。Humphrey掌管Yervoy的研发工作，该药物于2011年成为首个获批的免疫检查点抑制剂，开创了癌症治疗的新纪元。

Yervoy上市后，Humphrey从制药公司加入生物技术公司，在Mirati成立之初加入并担任首席医疗官。后期，Humphrey重返制药业领域，成为CytomX公司的首席营销官，任期四年半。

Humphrey非常重视对年轻女性的指导与鼓励。她认为每一位女性都是睿智、有才华、有拼劲的，同样能为患者带来新药，为投资者创造收益。

ElizabethLaws和MarcieRuddy：赛诺菲副总裁，免疫学与炎症全球项目负责人；TectonicTherapeuticCMO

Dupixent在2017年首次获批用于特应性皮炎治疗时，没有人预料到它会成为一款重磅炸弹。

而对于Dupixent取得的重大成功，赛诺菲的ElizabethLaws和再生元的MarcieRuddy两位科学家的贡献至关重要，通过一系列临床开发策略，使得Dupixent成为一款用于超过60万名病患、治疗多项适应症的重要疗法。

Laws担任赛诺菲副总裁兼免疫学与炎症全球项目和开发负责人，而Ruddy就职于初创公司TectonicTherapeutic，担任首席医疗官，曾于2016年至2021年任职再生元。

Laws和Ruddy都将关于Dupixent的工作视为职业生涯的亮点，但两人也都有更长远的职业抱负。两人就关于Dupixent的工作以及如何成长为领导角色交换了意见，认为自己有责任提升职场性别平等和多元化，并表示这是她们的使命所在。

MichelleLongmire：Medable首席执行官

MichelleLongmire是一位临床医生兼医学科学家，曾致力于研究系统性硬化症罕见病。

Longmire离开斯坦福大学后，与他人共同创立了Medable公司，Medable是一家分散式临床试验平台公司，已融资超5亿美元。

在一次关于虚拟临床试验的应用以及如何增加生物技术领域女性比例的采访中，Longmire表示，虚拟访视和分散式临床试验日益普及，但目前监管机构需要改进个性化疗法和干预措施，从而提高患者服务和获益。面对生物技术领域的代表性不足问题，Longmire认为，需要改变领导层的性别比例，激励更多女性进入这个领域。

RoseLoughlin：Moderna研究与早期开发高级副总裁

在Moderna的Covid-19疫苗取得突破性成功后，每个人都想知道mRNA接下来还能做些什么。而Moderna的一位女士可能比任何人都更清楚这个问题的答案-RoseLoughlin。

Loughlin是Moderna早期研究项目的负责人，领导的团队中大部分是科学家，主要从事Moderna生产线上尚未公开的项目工作，包括除传染病疫苗以外所有治疗领域的探索性研究和临床前研究。

Loughlin毕业于加州大学伯克利分校生物物理学专业，曾分别在咨询公司和Biogen公司业务开发团队任职两年，2016年加入Moderna业务开发团队，之后通过在研究部门不断晋升，现任研究和早期开发高级副总裁。

Loughlin在Moderna的多个重要合作伙伴关系中发挥了关键作用，包括与默克合作的癌症疫苗项目。她认为，建立更多的合作伙伴关系对于继续扩大Moderna的影响力至关重要。

CrystalMackall：斯坦福大学癌症细胞治疗中心创始主任、斯坦福大学儿科和医学教授、CARGOTherapeutics公司联合创始人

Mackall曾是美国国立卫生研究院的一名医生，在真正开始她的科学生涯之前，在美国国立卫生研究院曾有过27年的工作经历。在社区医院和政府部门工作之后，2010年Mackall全职投身CAR-T研究，加入了斯坦福大学，希望将自己的科学转化技能提升到更高水平。

作为一名医生，她对免疫学产生了浓厚的兴趣，加入了研究院癌症免疫疗法工作，开始了漫长的研究之路，并成为生物制药领域CAR-Ts的领军人物之一。她的研究帮助确定了胸腺在调节T细胞中的作用，为后来的干细胞疗法奠定了基础。

她的另一个目标是主张职场多样性，确保生物制药领域的下一代女性有加快职业发展的途径。Mackall提到，无论是学术领域还是生物技术领域的更高级别组织中，女性占比逐渐降低。她认为让女性担任要职至关重要，因为女性榜样更能激励年轻女性。

ChristineAnnMiller：MelintaTherapeutics首席执行官兼总裁

ChristineAnnMiller在高中时期便是一位化学奇才，在伦斯勒理工学院获得了化学工程学士学位，在史蒂文斯理工学院获得工商管理硕士学位和技术管理硕士学位。

Miller先后任职于默克和Allergan。除此之外，还在Sandoz任职五年，在研发、供应链和商业化等领域积累了大量工作经验。

Miller于2020加入MelintaTherapeutics，成为急症护理领域的领导者。MelintaTherapeutics正在推出一种新的抗真菌药物Rezzayo，Rezzayo在3月份获得了治疗念珠菌血症和侵袭性念珠菌病的批准。

在一次采访中，谈及对抗菌药耐药性导致众多制药商纷纷退出这一领域的看法，Miller表示市场压力较大，回报率欠佳，但MelintaTherapeutics依托产品组合多样化，成功驾驭市场动态。

SandraMilligan：欧加隆研发部负责人

SandraMilligan是一名医生、律师、美国退伍军人，也是一名制药业高管，曾先后在安进、Genentech和默克任职。

Milligan毕业于乔治-华盛顿大学医学院，并获得奖学金入伍美国陆军，在旧金山莱特曼陆军医疗中心完成实习。在加入安进之前，曾从事多年公司法和医疗法工作。

2020年默克宣布分拆计划时，Milligan毛遂自荐成为Organon研发主管。如今，Milligan掌舵Organon针对女性健康领域的新药研发管线工作。

Milligan表示，在一家专注于女性健康的公司工作，有机会真正汇聚女性的声音，她认为需要更多的早期科学和多模态治疗方式，以改善女性健康现状。为此，需要更多的投资和支持，以寻找和推动科学资产的发展，并确保能够推出更多的创新治疗方案，以满足不同的女性健康需求。

LiPeng：PalleonPharmaceuticals首席科学官

PalleonPharmaceuticals专注于开发靶向唾液酸多糖来调节癌症患者免疫系统以治疗癌症的疗法。

2016年，PalleonPharmaceuticals完成了4700万美元的A轮融资。数月后，LiPeng加入PalleonPharmaceuticals，担任发现高级总监，并于2020年成为Palleon首位首席科学官。

Palleon目前的方法是使用一种酶来切断硅聚糖末端的硅酸，防止它与称为siglecs的抑制性受体结合。

此后，Palleon的技术不断发展，目前LiPeng正带领首个项目进入临床试验阶段。该公司最近向AACR提交的I期数据表明，其主要候选药物E-602显示出剂量依赖性去唾液酸化和免疫系统激活迹象。据该公司称，E-602在整个评估剂量范围内耐受性良好，无剂量限制性毒性反应。

LeahSabin：再生元基因药物公司执行董事

LeahSabin任职再生元基因药物部门的执行董事，致力于帮助这家老牌抗体巨头在基因药物领域开辟新的辉煌。

Sabin于2015年加入再生元，研究解决基因疗法在肝外递送问题的潜在方案。Sabin在AAVs的表面装饰了抗体片段，诱导病毒进入肌肉、穿过血脑屏障或其他难以到达的器官。她还帮助开发了双特异性抗体，可通过同时靶向AAV与特定细胞类型来促进病毒载体的靶向递送。

Sabin目前正致力于将这些工程病毒与CRISPR基因编辑疗法配对，以帮助将DNA插入基因组的特定位点。她希望与IntelliaTherapeutics共同开发的这项技术能够带来更持久的治疗，特别是对于随着成长可能失去基因疗法益处的儿童。

MartinevanVugt：Genmab执行副总裁、首席战略官

20世纪90年代，vanVugt在攻读博士学位期间师从Genmab的联合创始人JanvandeWinkel，随后加入了Genmab荷兰乌得勒支分公司，成为首批员工之一，最初担任研究员。至今，vanVugt已在Genmab工作20多年。

Genmab围绕抗体达成了多项交易，使公司重新获得了稳固的财务基础。在Genmab成长为市值250亿美元的大公司时，Vugt被提升为执行副总裁兼首席战略官。

多年来，Vugt一直倡导以战略性业务发展的方式推动基因工程公司抗体的发展，并在其职业生涯早期执掌围绕daratumumab的交易谈判。2012年，J&J旗下的杨森公司获得了该药的生产许可，2015年，该药获批上市，成为Genmab第一款上市产品。

TonyaVillafana：阿斯利康副总裁，疫苗与免疫疗法全球特许经营负责人

TonyaVillafana现任阿斯利康副总裁兼全球传染病特许经营负责人，负责疟疾、流感、埃博拉病毒等疾病的治疗，在生物制药领域的职业生涯长达数十年。

获得哈佛大学公共卫生硕士学位后，Villafana在博茨瓦纳工作了五年，从事研究、诊所建设并与政府合作防治艾滋病，当时博茨瓦纳是世界上艾滋病感染率最高的国家之一，她帮助博茨瓦纳建立了第一个疫苗试验项目，也是第一个在美国和博茨瓦纳同时进行的艾滋病疫苗一期试验。

最近获得FDA批准保护婴儿的RSV抗体Beyfortus正是在其领导下开发成功的，并且是阿斯利康在该项目上的首席科学家。

此前她还参与了阿斯利康与牛津大学合作开发的Covid-19疫苗。

AngieYou：ArchitectTherapeutics首席执行官

AngieYou原任AmunixCEO，2021年Sanofi收购Amunix后，You博士接任ArchitectTherapeutics公司首席执行官一职。

在加入Amunix之前，她的职业生涯可谓"迂回曲折"，先后任职于McKinsey和风险投资机构Venrock，经历了生物技术初创公司失败的痛苦。最终You来到了Aragon，并帮助Aragon完成了IPO，并出售给了杨森。在SierraOncology期间，获得了如何出售项目许可的经验，其中便包括GSK所收购的JAK抑制剂momelotinib。

郑静：BeliefBioMed首席执行官兼联合创始人

郑静博士是BeliefBioMed首席执行官兼联合创始人，BeliefBioMed已在多个融资轮次中筹集数亿美元。随着BeliefBioMed的血友病B先导项目在注册试验中完成给药，该公司目前正在等待52周的数据，以便在来年递交新药申请，该疗法有望成为中国首个获批的血友病B基因疗法。

郑静博士所带领超过300人的团队开发一个涵盖罕见病和常见疾病的基因疗法管线，她希望未来不仅能治疗中国患者，也能造福于包括中东和东南亚周边国家与地区的患者。

郑静博士先后创办了GeneChem（一家专注于各种基因治疗工具的合同研究组织）和NeuronBiotech（当时最大的腺相关病毒合同开发和制造组织）两家公司，为大学、研究机构、医院和跨国公司的研究人员提供载体。

MomLeadersofRareDiseaseOrganizations：一群妈妈解析研究、发起非营利组织并筹集资金以重塑罕见疾病的药物开发

这是由一群称自己为“罕见病妈妈”或“斗士妈妈”的女性组成的团体。这些母亲并不屈服命运的安排，她们通过解析研究、创办非营利组织和筹集资金来尝试和激发新疗法，推动生物制药行业向前发展。

正是因为这些母亲的存在，美国罕见病的治疗前景正在改善。

然而，找到治疗方案的负担仍然沉重地压在妈妈们的肩上，希望未来有一天，生物技术公司和监管机构会挺身而出，承担更多的责任。这些妈妈们真正打破了常规，为未来的世代铺平了道路。

参考资料：

https://endpts.com/meet-20-women-leaders-reshaping-biopharma-in-2023/

责任编辑：豌豆射手

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