制药巨头诺和诺德宣布了一项裁员计划，将裁减约250名员工，主要涉及其细胞治疗部门。此次裁员是诺和诺德首席执行官Maziar Mike Doustdar裁员计划的一部分，旨在将节省的成本投入到更高优先级的研发项目中。

此前的9月10日，诺和诺德就已经宣布了一项大规模的转型计划，其中包括在全球范围内裁员9000人，占公司现有员工总数78400人的约11%。这一举措是为了应对近年来公司快速扩张所带来的组织复杂性和成本增加问题。此次转型计划的核心在于精简组织架构、提高决策速度，并将资源重新分配到糖尿病和肥胖症等核心增长领域。诺和诺德预计，到2026年底，裁员将带来约80亿丹麦克朗的年化成本节约。

诺和诺德的裁员决定并非偶然，其背后有着深刻的行业背景和公司战略考量。

首先，全球减肥药市场竞争愈发激烈，诺和诺德的减肥药司美格鲁肽虽然取得了显著的市场成功，但在美国市场逐渐被竞争对手礼来公司超越，同时仿制药的冲击也对其盈利能力构成了威胁。其次，过去一年，诺和诺德股价从高点下跌超过50%，背后原因包括减肥药市场竞争激烈、盈利预期多次下调以及人力成本压力等。裁员既是“止损”，也是重新聚焦的信号。

诺和诺德管线进展

图片来源：药智数据-全球药物分析系统

此外，诺和诺德的裁员计划也反映了行业趋势。

近年来，随着生物技术的发展和医药市场竞争的加剧，制药巨头们面临着巨大的成本压力和创新挑战。为了保持竞争力，许多药企纷纷采取裁员、重组等措施来优化资源配置，提高运营效率。例如今年7月，默沙东披露了上半年表现不佳的业绩，并宣布启动一项“在2027年底前每年节省30亿美元成本”的全面削减计划（详见下表）。

2025年部分制药巨头裁员信息

数据来源：公开数据整理

结语：诺和诺德的裁员计划是其应对市场变化和竞争压力的重要战略举措。通过精简组织架构和重新分配资源，诺和诺德希望在全球医药市场中保持竞争力，同时继续巩固其在糖尿病和肥胖症治疗领域的领先地位。尽管裁员对于受影响的员工来说是艰难的决定，但从公司的长期发展来看，这或许是必要的一步。

参考来源：

1.药智数据-全球药物分析系统

2.https://news.futunn.com/post/63134861/novo-nordisk-a-s-suspends-diabetes-cell-therapy-research-to?level=1&data_ticket=1760148516528982

责任编辑：琉璃

声明：本文观点仅代表作者本人，不代表药智网立场，欢迎在留言区交流补充；如需转载，请务必注明文章作者和来源。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在本平台留言，我们将在第一时间处理。