2019年12月6日，西门子医疗大中华区获得由卓越职场(R)颁发的“2019年大中华区最佳职场”殊荣。作为职场文化领域具有影响力的奖项之一，此次获奖充分体现了西门子医疗大中华区在以人为本、互信包容、合规高效等方面的卓越成就。

上海2019年12月6日/美通社/--2019年12月6日，西门子医疗大中华区获得由卓越职场®颁发的“2019年大中华区最佳职场”殊荣。作为职场文化领域具有影响力的奖项之一，此次获奖充分体现了西门子医疗大中华区在以人为本、互信包容、合规高效等方面的卓越成就。

最佳职场

图片来源：https://photos.prnasia.com/prnh/20191206/2660669-1?lang=1 

本年度有44家公司获列入榜单。来自中国内地、香港和台湾地区的150多家公司的200,000名以上员工参加了卓越职场®的TrustIndex©调研，这份调研收集了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法，并在CultureAudit©组织文化评估中，从包括领导力、人文关怀、企业创新、人才发展、职场环境等九大关键要素进行了全面考察，这些对于能否入选“大中华区最佳职场”有决定性作用。

西门子医疗中国在此次TrustIndex©员工调研及CultureAudit©组织文化评估中，综合得分高达87%。这表明，西门子医疗大中华区一直努力不懈地创建一个卓越的职场文化，获得了参与调研的绝大部分员工的高度认可。

西门子医疗亚太区总裁陶琳女士表示：“我很高兴西门子医疗获得了‘2019大中华区最佳职场’的称号。这是一个新高度的起点。这份殊荣离不开我们一直以来秉承的信任文化、出色的团队和优秀的人才。未来，我们将进一步打造优秀的团队，更好地助力中国业务的持续增长！”

打造一个高信任度、高效能的职场文化绝非易事。根据卓越职场®的研究，这个远大的目标需要既富奉献精神、又积极进取的员工上下一心方能达成。在西门子医疗企业文化的熏陶下，其员工值得信赖，乐于学习并敢为人先。与此同时，西门子医疗通过HPS（西门子医疗绩效系统）、PLP（人才与领导力实践）和7PH（西门子医疗七大准则），持续提升运营能力及领导力水平，持续助力人才的学习与发展，持续优化升级以人为本、互信包容、合规高效的职场环境。因此，西门子医疗对于西门子医疗大中华区能够成功入选成为“2019大中华区最佳职场”感到十分自豪。

关于西门子医疗

西门子医疗（法兰克福证券交易所代码：SHL）正塑造医疗行业的未来。总部位于德国埃尔朗根的西门子医疗是领先的医疗技术公司，致力于通过其区域公司支持全球医疗服务提供者在各自领域推进精准医疗、转化诊疗模式、改善患者体验以及实现数字化医疗，全方位助力其提升价值。西门子医疗不断开发产品和服务组合，包括在新一代医疗技术发展中发挥日益重要作用的基于人工智能的应用和数字化产品。这些新应用将进一步夯实公司在体外诊断、影像引导的治疗和体内诊断领域的基础。同时，西门子医疗提供配套的服务和解决方案，助力医疗服务提供者提升向患者提供高质高效服务的能力。2019财年（截至2019年9月30日），西门子医疗的总营收为145亿欧元，调整后利润额为25亿欧元，在全球拥有约52000名员工。

欲了解更多信息，请访问西门子医疗官方网站：https://www.healthcare.siemens.com.cn

关于“大中华区最佳职场®”榜单

自2012年起，卓越职场®通过发布“大中华区最佳职场®”榜单，让不论规模和行业、只要是成功打造良好职场的顶尖机构都能获得认证，从而维持及提升大中华区的竞争力。要获得角逐“大中华区最佳职场®”榜单的资格，参加机构需要在TrustIndex©员工调研及CultureAudit©组织文化评估中取得合共至少70%的分数。

关于卓越职场®

卓越职场®研究所(GreatPlacetoWork®Institute)总部位于美国旧金山，是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来，卓越职场®在全球5大洲60个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度、高效能的工作环境。透过其独有的测量和研究工具、对标、咨询、职场审阅及认证计划（例如全球知名、和美国《财富》杂志共同发布的“100家最佳职场®”榜单），卓越职场®不仅能帮助机构建立良好职场，更由此让她们在收益、盈利业务、保留人才、股市表现等衡量标准中领先同侪。

消息来源：西门子医疗

相关链接：http://www.healthcare.siemens.com.cn 

责任编辑：青霉素

本文系药智网转载内容，版权归原作者所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本平台观点。如涉及作品内容、版权和其它问题，请与本网站留言联系，我们将在第一时间删除内容。