一个药物研发工作者的忠告

导读:作为一个在这个行业混了十多年的药物研发工作者,给各位刚毕业和工作几年的药物研发人员几点建议。

作为一个在这个行业混了十多年的药物研发工作者,给各位刚毕业和工作几年的药物研发人员几点建议:


1、如果是真的非常喜欢搞研发,能不计回报的付出一辈子,就选择药物研发这个行业,否者最好考公务员、进事业单位,转行做销售、市场等等,一旦选择了研发,再想转行就困难了,转行要趁早。


2、刚工作的前五年可能决定你的人生,尽量选择一二线城市,哪里环境相对公平,培训机会多,工作机会多,自我升值很快。如果选择三线城市,除非家里有关系,否者工作基本就是温水煮青蛙,在医药行业政策收紧,经济不景气的情况下,自己能学到真正的技术才是铁饭碗,才不会失业。


3、尽量选择知名度高和真正搞研发的企业比如恒瑞、正大天晴、齐鲁制药这样的企业,如何看一个企业是否真正搞研发:


第一网上查看这个企业每年都有什么新品种上市和在研发,这个去药监局的官网就能查到。


第二,看这个企业的研发团队有多少高学历的人员,大企业的研发团队高学历的硕士博士较多,而且人数也多。


第三,面试的过程中,你可以去他们的研发实验室看看,有多少精密仪器和设备,实验室条件如何?和项目经理讨论研发项目技术问题,你适合做哪一类项目,如果这个项目经理很专业,他的回答肯定也是非常专业的。多少能看出这个公司的研发人员的水平和素质。第四、研发实力较强的公司,人力一般也很专业,一样懂一些专业的问题。也会问一些药物研发专业的问题,他们的素质很高而且也善于学习。与人力的对话能看出一个公司的水平。


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4、网上招聘,岗位和岗位职责写的不够明确的或者从事工作很杂的企业不要去,正规的公司一般都是分工明确,例如 药物分析 、合成 、制剂人员,不会写研发人员这样的岗位。


5、尽量去南方的城市,北方这面尤其东北,比较注重人际关系,南方重视人才,而且南方企业的待遇比这面高。


6、行业要整顿,要淘汰一批企业,大企业和真正搞研发的企业才能生存下来。


7、轻研发、重销售的企业不要去,有些虽然是江苏那面的名企,但也尽量不要去,如果做销售可以去。


就写了这么多,结尾还是那句话,不要太看重刚开始的薪水,有一个好的环境和平台才是最重要的,千万不要在年轻吃苦的时候选择安逸!


网友游天风回复:硕士毕业之后,就一直跟着一个在美国工作了二十年的老博士从事制剂研究,真的受益匪浅。我觉得工作地点和单位都不是特别重要,最重要的是有一个好老师。


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责任编辑:露露君


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