如果说医药公司是一群高学历、高技术人员的组合，不如说医药公司也是一个个普普通通工作人员的组合。在每个医药公司，都有那么一些接地气、默默干活儿的师傅们，他们通常都有一些共同之处，经验老道、满面笑容、彬彬有礼、处事果敢、责任心强......这些师傅们内里总能散发出不一样的人格魅力，让人由衷敬佩。

态度严谨，严守底线的A师傅

第一次进入研发团队时，就被这样一位师傅（此处称A师傅吧）吸引，当然不只是因为他帅气可亲的外表，也许是他那时刻停留在脸上的笑容。我们与A师傅隶属一个中心部门下面的两个分支，他们做检测，我们做实验，当时我常常在想，什么时候要是能够跟A师傅学习就好了。

终于在一年之后有了机会。实验组和A师傅合作一个项目，而作为实验第一执行人需要对这个项目产品的所有细节都了解，所以需要自己做检测，A师傅终于能带我一段时间。跟他学习的时间加深了我对A师傅的了解，他每天都是办公室来的最早走的最晚的一个，早上检查设备、准备开机，下午收拾好设备、检查完全后才下班，很多事情都是亲力亲为。

平时的他对我们很和蔼，但做起事情来特别严厉，关键原则上不允许有一点投机取巧。有时实验出来的图谱、数据不够理想，笔者偶尔会有修饰一下的念头，都被A师傅严厉否决，并再三叮嘱，不可弄虚作假。笔者当时心里纳闷儿，想着别人的检测师傅还会教他们怎么修改数据，你不教我就算了，还要我通过反复试验把数据做到完美，一次实验周期那么长，太折腾、太累、太浪费时间了。虽然心里不满，但还是在A师傅的威严下按照要求做了。

后来问A师傅，常常有些检验结果不好，每次都这样重来吗？A师傅说：你看到的数据不好、图谱不好、结果不好，在我这里并不是不好，那些问题常常是实验的突破点，可以转坏为好，做研发就是要真实的东西，要那些好看的数据有什么用？听了A师傅的话，顿觉惭愧，想当初自己也有给自己设立原则底线，但是真正面对事情的时候就动摇了，还好有A师傅拉我一把。后来A师傅的话也得到了印证，这个项目的突破点真的就是在那些看着不好、不漂亮的结果上。因为这份对真实的追求，我们收获了项目的圆满结果。

A师傅在公司做了十余年，口碑一直都很好，技术也过硬，虽然职位配不上他的魅力，但得到了很多人发自内心的敬佩。看着A师傅依旧每天笑嘻嘻、神采奕奕，做事时严谨细致，私下空闲时在实验室带我们做点有趣的中药小炮制，似乎就这样慢慢也明白，为什么A师傅在大家的印象里那么可亲了。

事无巨细，与人为善的B师傅

B师傅是我在车间工作时第一个联系的人，大家都叫他“大内总管”，当然他是个纯的不能再纯的爷们儿。只是他的工作范畴涉及了车间所有人事管理、仓库物料管理、器械管理、财务管理、安全环保管理，所以得此称呼。当然很多事情并不是他职位内的事情，有专门负责管理的，只是大家默认这些事情都要问过B师傅才好，这是不是称得上“大内总管”一职？领导、主任都尊称他一声师傅，这种称呼大家都明了并不是客气的称呼，而是发自心底的尊敬。B师傅年纪已经快要临近退休了，但整个人看着要年轻很多，笔者是资深外貌协会，一直以为他和主任差不多大，结果他比主任大了一轮。他之所以得到众多的拥戴，靠的不是资历老，纯粹因为为人处世。

B师傅对所有车间的人都以诚相待，面对领导们时，就事论事，不逾矩，不带情绪谈论工作，加上他经验实操较多，所以领导都能欣然听从他的意见。对下面的员工们，他会站在他们的角度考虑他们的需求，不管什么事情，找到B师傅，他总能不厌其烦的帮忙解决。对于年轻一辈的小员工、新员工，常常像是对自己孩子一样，很是照顾和体贴，也能与时俱进和年轻人唠嗑。

B师傅更加让我们敬佩的一点是，泰山压顶而面不改色。很多时候车间遇到紧急的事情，危险的事情，他都能够有条不紊，很冷静的解决。纵然情态紧急，也不失条理，而且总是能够抓到重点、关键点进行解决，最重要的是全都以工作人员的人身安全为本。因为B师傅这样，加上领导也接受B师傅的方式，整个车间的人事风气都很和谐，导致很多其他车间的员工常常想调配到这边。大领导们也常常赞叹标榜我们车间的管理方式凝聚人心。

坚守本职，大智若愚的C师傅

C师傅是车间的一名操作工，文化水平并不高，大概也有五十几岁了。C师傅在工作过程中一直都是固守岗位，坚守本职。车间很多员工对他的评价都是赞赏，说他是任劳任怨且热心肠的人。听甲同事说，很多时候有些脏、累的活儿，很多员工不愿意干，C师傅都愿意帮忙，即使有些不是他岗位的事情。比如有道工序的溶剂非常刺激眼睛和咽喉，就算戴上防毒面具和眼罩都没多大作用，一般被排在这个工序的员工都喜欢找C师傅，C师傅无一例外会去帮忙，所以很多人都喜欢和C师傅排班在一起。

甲同事还说，C师傅很一根筋，交给他的事情非得做好不可，不然就不放弃，而且不管有没有人监督他都人前人后一样尽心。有次废料罐底阀损坏，很多废料泄露出来。当发现的时候废水槽已经半满。C师傅前去清理，废料刺激性特别强，处于那个氛围即便做了保护，眼睛也都睁不完全且一直流泪。但C师傅一直默默在那样的氛围下一点点清理，其他一起的员工都断断续续的做。事后甲同事问C师傅为什么要那么固执的去做，为什么不考虑一下自己身体健康。C师傅说：我只想着要是废料流进生活废水区了怎么办？没想其他的。甲同事心疼C师傅，说C师傅人太老实，都老实的有些呆愚了，还常常被有些偷奸耍滑的员工利用。也许看起来C师傅好像是有点傻，但这也反应出C师傅心地善良，本分做人，也许他的为人处世方式是真正的大智慧。

C师傅做事情还特别细致，心思奇巧，这也反应出他并不呆愚。每次对于器械的清理，C师傅总能清理的干干净净，以致于面对审查的时候，很多检查官都会夸奖那些经过C师傅清理的罐体、器械非常完美。他与别人的清理方式除了用心以及气力上面的差别，还有就是他会思考，他会自己设计出一些便巧且有效的方法，老污垢都能被清理掉，因此他自创的很多方式都会在车间推广使用，且效果良好。

虽然因为文化的关系，C师傅一直都是操作工，但C师傅在车间有大于十几年的经验，加上勤劳肯干又头脑灵活、爱思考，很多想法都让人惊叹。很多重要的生产工序领导都会吩咐交给C师傅办才放心。C师傅也是很多人学习的榜样，平常大家很喜欢跑到岗位转转，向C师傅请教一些疑惑或者聊聊天，每次我们抱怨工作很累很、很危险的时候，C师傅都只是笑笑，似乎在我们眼里看着劳累、辛苦、危险的事情，在他眼里却那么平常，只是本职而已。这样的职业精神，让人触动不已，也让我们很是惭愧。

除了敬佩C师傅的工作精神，我们还羡慕C师傅下班后的生活状态。不像我们年轻人那样感觉很浮躁、空乏、烦恼不断。他的日子过得平实又潇洒，虽然工作过程又累又脏，但下班之后就看不出他疲倦的状态。换下工作服的他一身轻松、微笑挂在脸上。散散步、种种菜，生活平淡朴实，但却让人如沐春风。总感觉他像是活明白了的人，这种状态让人无比向往。

我想每个药厂都有这么一些A、B、C师傅们，甚至每个公司都有。他们是公司生活工作中最为坚实的力量，让人动容、让人敬佩。他们对于公司的效益往往不止与他们付出的劳动力，他们是凝聚人心最好的胶溶剂。他们有技术、有经验，最重要的是他们有那些让人赞叹的人格魅力。